各学院、各单位：

根据《高等学校学生勤工助学管理办法》等文件要求，结合我校工作实际，经学生个人申请、导师同意、培养单位推荐、用人单位（设岗导师）面试和学校审核等程序，我校2025—2026学年勤工助学岗位聘用工作已完成，现将有关工作通知如下：

一、岗位聘用

本学年共有446名本科生成功应聘173个“小红帽”岗位；140名研究生成功应聘“助管”岗位；有32名研究生成功应聘“助教”岗位；有353名研究生成功应聘“助研”岗位，其中“创新计划”学生10人；有61名研究生成功应聘“学生辅导员”岗位。

二、聘用时间

于10月9日起正式上岗报到，按照实际在岗时间2025年10月-2026年6月，共9个月计算。

三、津贴发放

（一）本科生“小红帽”岗位津贴按12元/小时标准发放，聘期考核后根据考核结果和实际工作时长由学校财务发放到受聘者的中国银行卡。超时长部分按12元/小时的标准由用人单位自行支付。

（二）“助管”、“助教”和“学生辅导员”岗位津贴按每个月500元标准发放，聘期考核后根据考核结果由学校财务发放到受聘者的中国银行卡。

（三）“助研”岗位津贴按设岗导师设定的标准，根据聘期考核结果，由受聘者本人持《关于同意拨付研究生“助研”岗位津贴的说明》、《延安大学研究生“三助一辅”岗位考核登记表》到财务处自行报销。

（四）聘期结束后，设岗单位（导师）要客观、详实的对受聘学生予以评价并给出考核结果。考核结果合格的，根据实际工作情况和工作时长发放岗位津贴；考核结果不合格的，不予发放岗位津贴。

四、工作要求

（一）受聘本科生“小红帽”根据课余时间合理安排工作，每名学生每周工作不超过 8 小时、每月累计不超过 40 小时，在不耽误学业的前提下，按时、保质保量的完成应聘单位布置的各项工作。

（二）受聘研究生要妥善安排好学习和工作时间，每周平均在岗时间一般不少于12个小时，在不耽误学业和科研的前提下，按时、保质保量的完成应聘单位（设岗导师）布置的各项工作。

（三）受聘学生须遵守应聘单位（设岗导师）的各项规章制度，履行相关保密条例；违反相关规定的，造成不良影响后果的，按照相关政策文件追究责任。

（三）设岗单位（导师）要按照协议约定严格管理受聘学生，给予工作指导和思想教育，提供必要的工作条件，负责受聘学生在岗时间的安全管理。

附件：1.2025—2026学年助管、助教和学生辅导员岗位聘用名单

2.2025—2026学年助研岗位聘用名单

3.2025-2026学年小红帽岗位聘用名单

学工部

2025年9月30日