本网讯 为扎实做好2025届毕业生就业工作，搭建学生与用人单位双选平台，促进毕业生高质量充分就业，11月1日，由延安市人力资源和社会保障局与我校联合举办的2025届毕业生秋季综合类招聘会在新城校区体育中心成功举办。招聘会共有来自全国16个省市（自治区）的151家单位报名参会，涵盖教育、卫生、化工、金融、制造业、信息技术等多个行业领域，提供职位989个，就业岗位8324个，吸引了我校及其他高校4000余名毕业生参加。经笔试面试，现场签约52人，达成签约意向115人。

招聘会期间，校长奚家米，校党委副书记吕达，延安市人力资源和社会保障局副局长张华，延安市人才交流中心主任苏醒，学工部等部门负责同志，各学院副书记和学工干部等深入会场，与用人单位代表亲切交流，了解招聘单位基本情况和人才需求情况，询问我校毕业生入职表现，征求用人单位对学校人才培养等方面的意见和建议。

奚家米在与学工干部交流时强调，一是要持续加强就业观念教育引导，鼓励毕业生正确看待自身条件和社会需求，拓宽就业视野，向“远”规划，积极求职就业。二是要加强职业生涯教育，健全生涯教育体系，引导学生明确职业生涯目标，合理规划职业生涯，为求职就业奠定基础。三是要加强就业统计分析，坚持问题导向，深入分析就业工作的难点、痛点，制定针对性工作举措，增强就业工作的精准性和稳定性。

为办好本次双选会，就业指导中心会同学院提早谋划部署，结合访企拓岗行动，主动向云就业管理平台入驻单位、重点企业发出参会邀请。一是工作规划突出“精”，提前与企业和学生进行沟通，并根据需求制定详细供需计划。二是工作执行强调“细”，从宣传推广、场地布置、会务安排，各负其责，专人专干。三是工作成效追求“实”，学校在现场设立招聘会服务点、简历门诊、征兵宣传服务点、资助政策宣传点、白求恩医疗服务点、就业直通车服务点，确保校园招聘会实效最大化。

未来，学校将持续发挥校园招聘主渠道作用，进一步加强与企业的合作交流，深化校企合作，合理安排各类校园招聘活动，优化就业指导服务，助力2025届毕业生更加充分就业。